Cobertura Sence
Como una manera de incentivar la capacitación corporativa, el Estado de Chile, a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), permite a las empresas descontar del pago de sus impuestos hasta el 1% de su planilla anual de remuneraciones. Así, dependiendo de la remuneración de cada empleado, éstas podrán descontar hasta $4.000 por hora de capacitación.
A modo de ejemplo, cada Curso eClass podría permitir a la empresa descontar del pago de impuestos un monto máximo de $240.000.
Si tiene cualquier duda de cómo hacer uso de la franquicia SENCE, no dude en contactarse con nuestros Coordinadores de Admisión al teléfono (56-2) 242 9009 o a nuestro mail contacto@eclass.cl.
Ejemplos uso Franquicia Sence
1. Alumno con remuneración imponible menor que $918.800
Accede a un 100% de cobertura sence.
Lo anterior implica que el costo no cubierto por este beneficio es de $80.000 en los cursos online, $112.000 en los cursos semipresenciales, y de $249.600 en el caso del Diploma (compuesto por seis cursos en modalidad semipresencial) lo que equivale a un 14,8% de su valor total.
2. Alumno con remuneración imponible igual a $1.600.000
Accede a un 50% de cobertura sence, ya que su renta imponible esta entre 25 UTM y 50 UTM.
Lo anterior implica que el costo no cubierto por este beneficio es de $120.000 en los cursos online, $232.000 en los cursos semipresenciales y $969.600 en el caso del Diploma (compuesto por seis cursos en modalidad semipresencial) lo que equivale a un 57,6% de su valor total.
3. Alumno con remuneración imponible superior a $1.837.600
Accede a un 15% de cobertura sence, ya que su renta imponible es superior a 50 UTM.
Lo anterior implica que el costo no cubierto por este beneficio es de $148.000 en los cursos online, $316.000 en los cursos semipresenciales y $1.473.000 en el caso del Diploma (compuesto por seis cursos en modalidad semipresencial) lo que equivale a un 87,2% de su valor total.
Tabla de Cobertura
Parámetros |
Cobertura |
Online |
Semipresencial |
Diploma |
|---|---|---|---|---|
| Valores | ||||
| Valor Curso | $ 160.000 |
$ 352.000 |
$ 1.689.600 |
|
| Horas Sence | 20 |
60 |
360 |
|
| Valor Hora Sence | $ 4.000 |
$ 4.000 |
$ 4.000 |
|
| Menos Cobertura Sence | ||||
| RI < 25 UTM | 100% |
$ 80.000 |
$ 240.000 |
$ 1.440.000 |
| 25 UTM < RI < 50 UTM | 50% |
$ 40.000 |
$ 120.000 |
$ 720.000 |
| RI > 50 UTM | 15% |
$ 12.000 |
$ 36.000 |
$ 216.000 |
| Costo Real Empresa (Descontado Beneficio Sence) | ||||
| RI < 25 UTM | 100% |
$ 80.000 |
$ 112.000 |
$ 249.600 |
| 25 UTM < RI < 50 UTM | 50% |
$ 120.000 |
$ 232.000 |
$ 969.600 |
| RI > 50 UTM | 15% |
$ 148.000 |
$ 316.000 |
$ 1.473.600 |
RI: Remuneración Imponible
UTM Marzo 2010: $36.75225 UTM: $918.800
50 UTM: $1.837.600
