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Curso Aplicaciones en Gestión de Personas

   

Periodos y Fechas Relevantes

  • 2011 Segundo Trimestre Inicio del Curso: 23/05/2011
Seminario II Región - Fecha 02/05/2011 desde 08:30
Lugar: Radisson, Av. Ejército 01151, Antofagasta
Seminario V Región - Fecha 04/08/2011 desde 08:30
Lugar: UAI, Balmaceda 1625, Recreo, Viña del Mar
Seminario Región Metropolitana - Fecha 10/08/2011 desde 08:30
Lugar: UAI, Presidente Errázuriz 3485, Santiago
   
 

Descripción del Curso

 

A través del curso Aplicaciones en Gestión de Personas, los alumnos conocerán las herramientas que les permitirán identificar, analizar y comprender los diversos subsistemas que componen la gestión de recursos humanos. De esta forma, los alumnos podrán analizar la dirección de recursos humanos desde un punto de vista estratégico, integral y contextualizado, que permita comprender el real impacto que tiene la gestión de esta área en la empresa. Asimismo conocerán los factores que influyen en la calidad de la gestión de recursos humanos y en el tipo de relaciones laborales que se generan al interior de la empresa. (*) Antes de hacer este curso se debe tomar Gestión del Capital Humano.

   
 

Profesores

 
Juan Carlos Hayes

Management Program, Michigan University, Ann Arbor, EE.UU. Executive Program, Dartmouth University, EE.UU. Master en Sicología, (c) Pontificia Universidad Católica de Chile. Contador Auditor, Universidad de Santiago de Chile.

Juan Carlos Hayes es un ejecutivo reconocido por sus habilidades gerenciales y tiene una sólida experiencia en cargos de de alta responsabilidad en el área de Recursos Humanos. En sus 25 años de trayectoria se ha desempeñado en empresas e instituciones de primer nivel: Banco Central de Chile, Citibank, Scotiabank Sud Americano, Cencosud. En la actualidad se desempeña como gerente de División Recursos Humanos de Los Héroes Caja de Compensación.

De esta manera ha desarrollado una gran habilidad para la administración de personas, equipos de trabajo y motivación de éstos. También posee una fortalecida experiencia en el manejo de estrategias de reestructuración; de cambio organizacional, de racionalización de costos y de comunicación, así como una destacada gestión en el desarrollo de políticas y prácticas de cumplimiento.

También destacan sus habilidades de Negociación y paralelamente, ha desarrollado una exitosa carrera académica relacionada con la gestión estratégica de Recursos Humanos.

   
 

¿A quien está dirigido?

 

Este curso está dirigido a directivos, gerentes o ejecutivos que trabajen en áreas de recursos humanos de las empresas y que tengan la responsabilidad de manejar los equipos de trabajo bajo un modelo de administración que oriente el caminar de la empresa.

   
 

Datos Sence

 
  • Online
    Nombre Sence: Aplicación en Gestión de Personas A Distancia
    Código: 1237818122
    Número de horas: 20
    Comienza: 23/05/2011
    Finaliza: 22/08/2011
  • Semipresencial
    Nombre Sence: Aplicaciones En Gestión De Personas, Nivel Avanzado
    Código: 1237818714
    Número de horas: 60
    Comienza: 23/05/2011
    Finaliza: 22/08/2011
   
 

Módulos del Curso

 

Haz click sobre el módulo para ver sus objetivos.

  • Módulo 1
  • Módulo 2
  • Módulo 3
  • Módulo 4
  • Módulo 5
  • Módulo 6
  • Módulo 7
  • Módulo 8
  • Módulo 9
  • Módulo 10